Thu. Feb 22nd, 2024

Filipińscy pracownicy migranccy, zasłyszawszy o możliwościach pracy w Polsce, zdecydowali się na ryzykowny krok. Zainwestowali tysiące euro w poszukiwanie pracy, jednak teraz czują się oszukani.

Polska, kraj o dynamicznym wzroście gospodarczym i demograficznych wyzwaniach, stała się atrakcyjnym celem dla filipińskich pracowników. Niestety, nieuczciwi agenci wykorzystują tę sytuację, pobierając od nich opłaty za pośrednictwo w znalezieniu pracy.

Andrea, Filipinka pracująca w Katarze, zdecydowała się na zmianę i skorzystała z usług agencji rekrutacyjnej promującej prace w fabrykach w Polsce. Po przelaniu około 2 500 euro (2 700 dolarów) na rzecz agentów, nadal czeka na swój bilet lotniczy. “Oni tylko proszą o pieniądze i nie przetwarzają prawidłowo aplikacji,” powiedziała Andrea.

Filipińscy pracownicy, zarówno na Filipinach, jak i w popularnych miejscach pracy dla migrantów, takich jak Katar i Hongkong, są przyciągani do Polski za pomocą plotek i kont w mediach społecznościowych promujących prace. Dla wielu, perspektywa życia i pracy w Europie wydaje się spełnieniem marzeń.

Jednak rzeczywistość bywa inna. Pracownicy z Filipin w trzech różnych lokalizacjach – Katarze, Filipinach i Hongkongu – powiedzieli Al Jazeera, że zostali wprowadzeni w błąd, że znajdą wyższe pensje w Polsce, chociaż rzadko byli informowani, że będą musieli również płacić znacznie wyższe podatki.

FAQ

Czym jest praca migracyjna?
Praca migracyjna to praca wykonywana przez osoby, które opuściły swoje miejsce zamieszkania, często swoje kraje, w poszukiwaniu lepszych możliwości zatrudnienia.

Kto to są agenci rekrutacyjni?
Agenci rekrutacyjni to osoby lub firmy, które pomagają pracownikom znaleźć pracę. Mogą oni pobierać opłaty od pracowników za swoje usługi, co jest praktyką często krytykowaną za wykorzystywanie pracowników migracyjnych.

Dlaczego Filipińscy pracownicy wybierają Polskę?
Polska, z dynamicznym wzrostem gospodarczym i demograficznymi wyzwaniami, stała się atrakcyjnym celem dla filipińskich pracowników. Wielu z nich jest przyciąganych perspektywą wyższych zarobków i możliwością życia w Europie.

Czy Filipińscy pracownicy napotykają problemy po przyjeździe do Polski?
Tak, niektórzy pracownicy z Filipin zgłaszają, że zostali wprowadzeni w błąd co do warunków pracy w Polsce, w tym wysokości pensji i podatków. Ponadto, niektórzy twierdzą, że agenci rekrutacyjni nie przetwarzają prawidłowo ich aplikacji, co prowadzi do opóźnień i dodatkowych kosztów.